О компании

 
 
 

ООО «НеВаНи» работает по международной системе аутстаффинга с 2006 года, предлагая свои услуги крупным промышленным предприятиям.
В состав холдинга входят несколько компаний.

Сегодня в штате компании состоит более 1000 квалифицированных рабочих специалистов, 20 профессиональных производственных мастеров, 10 топ-менеджеров и более 30 региональных представителей в городах РФ.

Партнёрами компании являются более 100 кадровых и рекрутинговых агентств по всей территории России Калининграда до Владивостока.

Мы оказываем услуги более чем 30 крупным российским промышленным предприятиям и строительным организациям. Ежемесячно нами заключается от 5 до 10 новых договоров и выполняется такое же количество отправок рабочих бригад предприятиям-заказчикам.

Качество

При решении вопросов качества выпускаемой продукции мы полностью следуем требованиям Государственных общесоюзных стандартов (ГОСТ), отраслевых стандартов (ОСТ), стандартов предприятия (СТП) и другой нормативной документации.

Производственный опыт

Компания очень тесно сотрудничает с ведущими предприятиями Северо-Западного региона, Поволжья, Уральского, Сибирского, Дальне-Восточного регионов России. С каждым месяцем увеличивается число предприятий, на которых можно получить рабочие места.

Работники нашей организации выполняют работы на ведущих судостроительных заводах, в частности, работают с объединенной судостроительной корпорацией. Также одним из направлений в работе ООО «НеВаНи» является предоставление по заявке предприятий высококвалифицированных специалистов, имеющих допуски РМРС, прошедших аттестацию по ГОМ, ПТМ, электробезопасность. ООО «НеВаНи» имеет сертификат «Морского регистра» и лицензию ФСБ на хранение государственной тайны.

Необходимые транспортные средства

Для выполнения производственных задач наша организация обладает собственным автопарком, в который входит:

  • легковой автомобиль для перевозки сотрудников,
  • пассажирский автобус для перевозки рабочих,
  • грузовой автомобиль для перевозки оборудования, оснастки и пр.

Планирование и составление производственных графиков

Внутри организации действует обоснованная программа, которая определяет главные направления развития, как в качественном так и в количественном показателе: охрана труда, здоровья и окружающей среды, повышение квалификации и уровня заработной платы в среднем по стране.

В организации действует совокупность мер, направленных на обеспечение безопасности на производстве, улучшение и оздоровление условий труда.